Yeni Liderlik Yetkinlikleri

Küresel salgınla başlayan evden çalışma zorunluluğu; çalışma şekillerinin hızla değişmesine neden oldu. Artık birçok organizasyon hibrit çalışma modeline geçti. Bu yeni süreçte liderlik rolü de değişmeye başladı. Uzaktan liderlik becerilerini geliştirmek, çalışanların beklentilerini anlamak ve organizasyonun uyumunu sağlamak, çalışan bağlılık, tatmin ve verimliliği için vazgeçilmez hale geldi.