Uyumlu ve Başarılı Takımlar

Takımların, iş yaşamının dinamikleri içerisinde başarılarının artması, verimli ve yüksek motivasyonla çalışmalarının sağlanması, takım üyelerinin hangi niteliklerini ön plana çıkardığı ile ilişkilidir. 

Bu programda, Harrison Paradox Teknolojisini kullanarak, üyelerin, takım içerisinde rolünü ve kapasitelerini görmeleri sağlanmakta, takımın ve üyelerinin kişisel ilişkileri, başarı kriterleri ve liderlik becerileri değerlendirilmektedir. Amaç, bu sistem içerisinde üyelerin, davranışlarına yansıtabileceği pratik çözümler bularak, hem kendi içlerinde hem dış dünya ile ilişkilerinde daha iyiye doğru kendilerini geliştirebilmeleridir.

PROGRAMIN HEDEF KİTLESİ

Program, şirket içerisinde her seviyede takım olarak çalışanlar için uygulanabilir.

PROGRAM MODÜLLERİ

• KİŞİSEL FARKINDALIK
• TAKIM FARKINDALIĞI
• UYUM İÇİN AKSİYON PLANI